Risto 3 permette, a tutto il personale che opera nel settore scolastico, di accantonare le ore eccedenti il normale orario di lavoro in banca ore e usufruirne in un secondo momento per motivi famigliari o personali.

 

Risto 3 permette a tutti i collaboratori, per una migliore conciliazione, il godimento dei permessi ad ore e non a giornate e/o mezze giornate come prevede il CCNL in vigore.

 

Il CCNL applicato prevede in caso di malattia il riconoscimento al personale assente dell’80% della retribuzione, dal 4° giorno in poi il tutto a carico dell’INPS. Risto 3 integra questa quota con un 3% a proprio carico. Questo significa che il personale in malattia percepisce una quota di retribuzione dell’83% complessiva (80%INPS e 3% Risto3). Il vantaggio dell’integrazione del 3% fa sì che i contributi previdenziali per il periodo di malattia non siano considerati dall’INPS figurativi ma come lavorati.

 

Al personale amministrativo, con accordo sindacale, è concesso il recupero in giornata della flessibilità in entrato/uscita.

 

Risto 3 dà la possibilità a tutti i collaboratori/collaboratrici, con orario di servizio fino a due ore giornaliere, di fruire del pasto senza l’addebito della quota in busta paga.