tetstata-giorno

Bilancio Sociale

La relazione sociale i soci2

Ai Soci sono applicate le medesime tutele di legge e di contratto riconosciute a tutti gli altri lavoratori ivi comprese la malattia, l'infortunio, la maternità, le ferie e il T.F.R..
E’ infine rispettata in ogni sua previsione la normativa vigente in materia di sicurezza e prevenzione rischi nel lavoro (D.Lgs. 81/2008).
In Risto 3 si evidenziano tre tipologie di Socio:
- Socio cooperatore ordinario;
- Socio cooperatore iscritto nella categoria speciale;
- Socio sovventore.

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La presenza di risto3 in altre società3

Esplica la politica della Qualità e ne definisce gli obiettivi, firma per approvazione i documenti per la Qualità. Ha funzioni di coordinamento del Comitato di Gestione.Il Direttore Generale ha delegato parte delle sue competenze, con relativa capacità di spesa, a varie funzioni. Tali passaggi sono stati presentati al CdA che ne ha deliberato la fattibilità.
IL COMITATO DI GESTIONE
Un ulteriore cambiamento organizzativo, scaturito dal nuovo Consiglio di Amministrazione, è stata l’istituzione del “Comitato di Gestione”. Questo organismo è stato costituito al fine di garantire un collegamento costante tra la parte politica (CdA) e la parte tecnico-operativa, nell’ambito della gestione collegiale della Cooperativa. Nel Comitato di Gestione si affrontano e si analizzano le problematiche societarie e si effettua una prima valutazione delle strategie aziendali, ad esso presentate dal Direttore Generale. Il tutto sarà poi riportato per gli approfondimenti e le necessarie deliberazioni in CdA.

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Pensieri...

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    Tutto appare programmato in anticipo e lentamente perdiamo la capacità di lasciarci stupire, di ammettere che l’insolito è possibile.

    (L. Sepulveda)

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