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Martedì, 08 Gennaio 2013 09:43

Assetto Societario3

CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE
COMPONENTI CONSIGLIO
Vigliotti Sergio
Caumo Lucia
Anesi Franco
*Bassetti Donatella
Camertoni Riccardo
*Cecco Andrea
*Cristelli Roberta
Festini Brosa Bruna
Fiorini Ivano
*Girardi Daniela
*Morelli Sabrina
Moser Anna
Martedì, 08 Gennaio 2013 10:30

La relazione sociale i soci2

Ai Soci sono applicate le medesime tutele di legge e di contratto riconosciute a tutti gli altri lavoratori ivi comprese la malattia, l'infortunio, la maternità, le ferie e il T.F.R..
E’ infine rispettata in ogni sua previsione la normativa vigente in materia di sicurezza e prevenzione rischi nel lavoro (D.Lgs. 81/2008).
In Risto 3 si evidenziano tre tipologie di Socio:
- Socio cooperatore ordinario;
- Socio cooperatore iscritto nella categoria speciale;
- Socio sovventore.
Martedì, 08 Gennaio 2013 09:14

Identità cooperativa3

RISTO 3 è una cooperativa di produzione - lavoro e si riconosce, fin dalla sua costituzione, nei principi cooperativi identificati dall’Alleanza cooperativa di Manchester:
  •  Adesione libera e volontaria
  •  Controllo democratico dei Soci
  •  Partecipazione economica dei Soci
  •  Autonomia e indipendenza
  •  Educazione, formazione e informazione
  •  Cooperazione tra cooperative
  •  Impegno verso la collettività
I principi non sono da prendere come un elenco rigido di regole da rileggere periodicamente e in maniera rituale; essi sono schemi di riferimento che conferiscono la capacità di agire correttamente e, tramite i quali, l’impresa cooperativa può affrontare il futuro.
In quest’ottica si può leggere tutto l’agire di Risto 3 che, pur combattendo contro spinte qualunquistiche tipiche del periodo storico in cui è inserita, spinge, nel lavoro quotidiano, per l’attuazione del senso di questi concetti, mettendo al centro la Persona.
Lunedì, 07 Gennaio 2013 13:13

Introduzione del presidente

 STRUTTURA DEL DOCUMENTO

In coerenza con la prassi più accreditata, la struttura del presente Bilancio di Responsabilità Sociale riprende la struttura delle scorse edizioni. Il modello generale di riferimento è quello proposto dal Gruppo Studio Bilancio Sociale (associazione di ricerca no profit) che propone la suddivisione degli argomenti trattati.Il primo capitolo descrive “l’Identità aziendale”, seguono i capitolo relativi alla “Relazione Sociale” con i nostri interlocutori (Soci, Collaboratori, Clienti, Fornitori, Comunità). Il capitolo sul “Sistema Qualità integrato” evidenzia gli indici che delineano la nostra attività specifica. Infine due capitoli sull’azione economica in senso stretto: I “numeri chiave” del 2011; il “Valore aggiunto” delinea la ricaduta che la nostra attività rilascia sul territorio provinciale.Tutti i volti che troverete all’interno sono persone di Risto 3 che, insieme a tutti gli altri colleghi, quotidianamente “ci mettono la faccia” per dare ai Clienti il miglior servizio possibile. Essi rappresentano una selezione dei nostri collaboratori e collaboratrici che hanno accettato di apparire in questa pubblicazione.

 

 

Martedì, 08 Gennaio 2013 09:12

Identità cooperativa2

Per mettere in atto questo nuovo piano strategico, necessario per il raggiungimento degli obiettivi prefissati, Risto 3 affronta massicci investimenti economici. La cooperativa ha, progressivamente e sempre più, le carte in regola per misurarsi in Provincia ad armi pari con Società nazionali e multinazionali concorrenti e diviene l’azienda nel settore della ristorazione collettiva leader sul territorio.
RISTO 3 E I PRINCIPI COOPERATIVI
Una cooperativa oltre che essere un’impresa, “è un’associazione autonoma d’individui che si uniscono volontariamente per soddisfare i propri bisogni economici, sociali e culturali e le proprie aspirazioni attraverso la creazione di una società di proprietà comune e democraticamente controllata”.
(dalla Dichiarazione di Identità Cooperativa approvata al Congresso di Manchester dell’Alleanza Cooperativa Internazionale nel 1995).
Lunedì, 07 Gennaio 2013 12:59

Introduzione del presidente

Manchester nel 1995, ma che andando oltre, impegni tutti coloro che ne fanno parte anche su principi quali collaborazione, rispetto, attaccamento alla società, voglia di accrescere la propria formazione e la propria cultura, capacità di ascolto, passione ed attenzione a tutto quello che si fa. Può bastare? Forse no, ma dobbiamo progettare e impegnarci in una crescita continua della nostra società che non sia solo economica ma anche di sostanza. I risultati economici non possono da soli portarci ad una soddisfazione se non riusciremo anche ad aumentare la nostra visione per una società nuova e diversa. Il nostro obiettivo, nella consapevolezza che è un cammino lungo e irto di difficoltà, è quindi quello di mettere al centro del nostro operare la definizione di un progetto che comporti sia il raggiungimento di una qualità totale aziendale, sia il dar vita ad un sistema economico che valorizzi sempre di più il lavoro dei nostri socie e collaboratori. Avanti sempre per crescere insieme.

Il Presidente
Sergio Vigliotti

 

 

Lunedì, 07 Gennaio 2013 12:20

La relazione sociale i soci

LA RELAZIONE SOCIALE
I SOCI
La cooperativa rappresenta un mondo di donne e uomini che per soddisfare i propri bisogni economici, sociali e culturali sono insieme per prendere decisioni che portino vantaggio per se stessi e per le future generazioni; donne e uomini che, insieme nella quotidianità, lavorano in un ambiente di cui essi stessi sono controllori della qualità lavorativa sotto tutti gli aspetti; donne e uomini che lavorano per soddisfare gli interessi di tutti i clienti e fornitori che quotidianamente interagiscono con le strutture di Risto 3.
In definitiva, Persone che s’impegnano quotidianamente per essere imprenditori di se stessi nel rispetto delle persone, della responsabilità sociale e dell’ambiente.
L’assetto istituzionale si basa innanzitutto sulla figura del Socio, la cui sovranità si concretizza nell’Assemblea.


Lunedì, 07 Gennaio 2013 12:12

La relazione sociale e i partner di risto 3

LA RELAZIONE SOCIALE I PARTNER DI RISTO 3
E’ indispensabile, parlando di responsabilità sociale e di relazione sociale, analizzare il comportamento che l’azienda intrattiene con i propri “stakeholder”(interlocutori), cioè tutti i soggetti che sono interessati direttamente o indirettamente dall’attività della cooperativa. Partendo dal presupposto che l’organizzazione non crea solamente valore economico, ma che la propria azione ha un impatto “sociale” nei confronti dei propri stakeholder, la raffigurazione seguente assume particolare rilievo. Nella relazione sociale sono identificati gli interlocutori cui l’attività della cooperativa s’indirizza; vengono esplicitate le politiche perseguite e vengono presentati indicatori in grado di misurare il livello di utilità che l’organizzazione ha prodotto nei confronti dei propri portatori d’interesse e che danno al lettore la precisa visione della realizzazione di quanto enunciato.
Risto 3, nel comunicare la propria azione, identifica come principali interlocutori:
Lunedì, 07 Gennaio 2013 12:07

Flora

pg16OK

Lunedì, 07 Gennaio 2013 12:04

I partecipanti sono

La composizione dello stesso è fatta in maniera paritetica tra il CdA e l’organizzazione tecnico- operativa. Allo stesso possono essere invitati consiglieri di Amministrazione o responsabili di ambito.
 I PARTECIPANTI SONO:
 per la parte tecnica:
Stefano Raffaelli (Direttore Generale), Franco Anesi (Direttore Area Tecnica), Giovanni Zambelli (Direttore Personale).
per la parte politica:
Sergio Vigliotti (Presidente Risto3), Lucia Caumo (Vice Presidente), Sara Villotti (Vice Presidente).
Il Comitato di Gestione si ritrova settimanalmente.
ORGANIGRAMMA TECNICO-ORGANIZZATIVO
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logoapibimiRisto 3 sostiene l'Associazione APIBIMI onlus.
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