Risto 3 ha una sua rappresentante nel direttivo di “Donne in cooperazione”, associazione all’interno della Federazione Trentina il cui obiettivo è l’approfondimento sulle tematiche di genere legate al mondo cooperativo.
Risto 3 è partner di EURICSE che è una fondazione di ricerca creata per favorire la crescita e la diffusione di conoscenze e processi di innovazione delle cooperative, delle imprese sociali, delle organizzazioni non profit.

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Martedì, 08 Gennaio 2013 10:00

Codice Etico2

RAPPORTI CON SISTEMA ECONOMICO E COOPERATIVO TRENTINO

- Risto 3 è socia della Federazione Trentina della Cooperazione che è un’organizzazione di rappresentanza, assistenza, tutela e revisione del movimento cooperativo operante sul territorio della provincia di Trento.

- Risto 3 è socia del Consorzio Lavoro Ambiente (CLA) che è un consorzio cooperativo di II grado a cui aderiscono 46 cooperative di produzione e lavoro, operanti prevalentemente nella provincia di Trento. Scopo di CLA è quello di creare opportunità di lavoro per i Soci supportandoli con un'adeguata struttura tecnico-commerciale, organizzativa, giuridica ed economica.

- Risto 3 ha un proprio rappresentante nel Consiglio di Amministrazione della Federazione Trentina della Cooperazione e nel Consiglio di Amministrazione di Cooperfidi.

Un rappresentante di Risto 3 è nel comitato tecnico del settore Cooperative di Produzione Lavoro della Federazione (settori LSSA) che elabora proposte e strategie per il settore specifico.

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Martedì, 08 Gennaio 2013 09:55

Consiglio di amministrazione3

COLLEGIO SINDACALE IN CARICA

Luca Chini Capo sindaco
Gianfranco Flessati Sindaco effettivo
Mauro Zanella Sindaco effettivo

D.LGS. 231/2001

Il Consiglio di Amministrazione ha deliberato la revisione del “Modello organizzativo D.Lgs 231/2001”. La rilettura si è resa necessaria per le mutate condizioni organizzative della Cooperativa e per le modifiche legislative apportate al Decreto. Il processo consisterà in una prima analisi del livello dei rischi dei vari processi aziendali (Analisi Attività sensibili) rispetto ai reati del Decreto, e nella fase seguente la predisposizione delle corrette procedure. Questo Modello Organizzativo-D.Lgs 231/2001 definisce i contorni delle “buone prassi” amministrative per dimostrare che la Società ha fatto tutto il possibile affinché i reati citati non siano commessi. Il percorso terminerà con l’approvazione, da parte del Consiglio, del nuovo documento e da parte dell’Assemblea con la nomina dei nuovi componenti dell’Organismo di Vigilanza.

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Martedì, 08 Gennaio 2013 10:10

La presenza di risto3 in altre società2

Società cooperative

Cassa Rurale di Pergine
Cassa Rurale di Rovereto
Cassa Rurale di Trento
Cooperfidi
CAMST
CLA
Federazione Trentina della Cooperazione

LA STRUTTURA ORGANIZZATIVA DI RISTO 3

IL DIRETTORE GENERALE

Al Direttore Generale sono attribuiti dal Consiglio di Amministrazione, con apposita delibera, le responsabilità e i poteri della amministrazione ordinaria della cooperativa. In particolare la Direzione Generale coordina e gestisce la struttura aziendale e attiva tutte le relazioni relative al raggiungimento degli obiettivi strategici, programmatici e di quelli contenuti nei budget annuali.

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